9月24日，科迈培训中心正式揭牌。多年来，科迈秉承“以人为本、用人所长、自我实现”的人才理念，打造了自身特色的员工教育培训体系，搭建了使员工实现职业发展目标的平台，培育了一批又一批务实创新的高素质人才。企业以“育人成才、贡献社会”为目标，与天津渤海职业技术学院及深圳金乐道管理咨询公司共同合作，成立“科迈培训中心”，总结自身模式，借力学院师资，为企业为社会培养人才。科迈培训中心是公司战略决策部署，是落实人才战略的重要举措，在公司发展中具有重要的里程碑意义，标志着公司人力资源开发、人才培育建设迈上新台阶。

▶培训中心主要人员聘任

培训中心主任、公司副总薛兴杰在介绍科迈培训中心时表示，大专班是学院建设的起点，该班学员是企业发展储备人才，享受学院打造的精品课程，并以实战为主，全面提升安全生产技术能力。科迈培训中心将采用多种学习方式，打造成为员工能力提升中心、企业发展动力中心、企业文化建设中心。

董事长王总在仪式上致辞。王总强调，市场竞争的核心是人才竞争，企业发展需要人才支撑，科迈要实现战略规划目标，需要一支高素质，实战型人才队伍。科迈为员工搭建个人增值的平台，为社会培养人才，是企业发展的需要，也是企业担当社会责任的体现，育人成才没有终点，公司会在发展人才这条路上坚定前行，实现每个阶段的培养目标，实现员工个人价值提升的愿望。

▶董事长王总致辞

科迈培训中心高级顾问、金乐道咨询公司董事长罗秀君祝贺科迈培训中心成立。他指出，这是一个“高光时刻”，意味着科迈股份的战略转型，也标志着金乐道与科迈股份的合作迈向一个新的台阶。

▶金乐道罗秀君董事长致辞

科迈培训中心高级顾问、天津渤海职业技术学院于兰平院长指出，与科迈股份合作对学院来说是一个重大的机遇。今后，将以科迈培训中心为平台，以严格的管理、高水平的师资、高质量的服务实现校企合作，强强联合。

▶于兰平院长致辞

科迈培训中心聘请了多位专业型、实战型专家顾问及20多位外部教练和企业内训师作为中心高级讲师，开展培训和实战教学。在首届大专班开学仪式上，顾问、教师、学员代表上台发言。

▶培训中心高级顾问讲话

▶培训中心高级讲师及学员代表发言

放眼未来，科迈培训中心将贯彻“成就一流企业，打造知名品牌”的经营方针，建设具有科迈特色的学习型组织，打造更加完善的培训体系和职业发展通道，依托三方资源，培养技能人才，助力企业持续发展。